Villa de Agüimes
Paro-abril
El paro registrado baja en abril en -712 personas en las islas (-0,26%).
El paro baja en todas las comunidades. Canarias y País Vasco son las que registran un menor descenso.
La media nacional es de -11.565 parados (-2,33%).
En los últimos doce meses el paro registrado ha bajado en Canarias en -19.038 personas -un -6,44%, cifra similar a la registrada en España-.
TOTAL DEMANDANTES: 276.786
La afiliación a la Seguridad Social registra un ligero descenso en abril en las islas, de -655 afiliados (-0,10%), en contraste con el aumento nacional del +0,8% (+133.765 personas)
Sin embargo, la evolución interanual sí muestra un importante aumento en abril, en relación con abril del año pasado, con +18.550 afiliados, un +2,87%. La media nacional es de +1,22%.
Los datos por sectores señalan una bajada del paro en construcción (-926) e industria (-93) y una subida en Agricultura (+137), Servicios (+70) y el colectivo sin empleo anterior (+100).
La evaluación de las políticas activas de empleo diseñadas por el SCE confirma su efectividad.
La evaluación de las políticas activas de empleo diseñadas por el SCE correspondientes a los años 2011 y 2012, realizada por una empresa independiente (Deloitte Advisory) confirma la efectividad de dichas acciones en la empleabilidad de los desempleados. Si bien, el SCE ya asume buena parte de las recomendaciones para mejorar algunos aspectos concretos.
Los resultados de la evaluación confirman que el SCE funciona y es eficaz y tiene que seguir existiendo como servicio público de gestión del desempleo, y que los recortes y el retraso en la llegada de los fondos inciden directamente en la efectividad de las políticas y en la inserción laboral de los desempleados, que descendió del 45% en 2011 al 35,6% en 2012, es decir, de 65.000 personas a 27.300.
La cifra de beneficiarios totales que participaron en las políticas activas de empleo se redujo casi a la mitad entre un año y otro. En 2011, participaron en ellas 144.714 personas. En 2012, solo lo pudieron hacer 76.804.
Los programas de emprendimiento y los que afectan a colectivos con especiales dificultades de inserción tienen un enorme éxito, frente a la orientación grupal para el empleo que se hizo en 2012 y que cambiamos de nuevo a individual porque los resultados no eran los idóneos.
La consejera Francisca Luengo señala que con esta evaluación se disipan las sombras sobre la efectividad del SCE y explica que lamenta dar esta mala noticia al PP, que estaría encantado de echar el cerrojo al servicio público de empleo. Tengo que afirmar que el SCE sí funciona, es eficaz.
Finaliza afirmando que de la evaluación podemos concluir que a menor presupuesto, menos beneficiarios; y a más inversión, más empleo.
Los resultados de la evaluación confirman que el SCE funciona y es eficaz y tiene que seguir existiendo como servicio público de gestión del desempleo, y que los recortes y el retraso en la llegada de los fondos inciden directamente en la efectividad de las políticas y en la inserción laboral de los desempleados, que descendió del 45% en 2011 al 35,6% en 2012, es decir, de 65.000 personas a 27.300.
La cifra de beneficiarios totales que participaron en las políticas activas de empleo se redujo casi a la mitad entre un año y otro. En 2011, participaron en ellas 144.714 personas. En 2012, solo lo pudieron hacer 76.804.
Los programas de emprendimiento y los que afectan a colectivos con especiales dificultades de inserción tienen un enorme éxito, frente a la orientación grupal para el empleo que se hizo en 2012 y que cambiamos de nuevo a individual porque los resultados no eran los idóneos.
La consejera Francisca Luengo señala que con esta evaluación se disipan las sombras sobre la efectividad del SCE y explica que lamenta dar esta mala noticia al PP, que estaría encantado de echar el cerrojo al servicio público de empleo. Tengo que afirmar que el SCE sí funciona, es eficaz.
Finaliza afirmando que de la evaluación podemos concluir que a menor presupuesto, menos beneficiarios; y a más inversión, más empleo.
CONCLUSIONES GENERALES
Cuando comparamos a los participantes en los programas con un grupo de iguales características que no han participado en el mismo, en términos generales, se produce una mejora en las tasas de inserción de los participantes en políticas activas de empleo frente a los que no, reforzándose la idea de que la participación en un programa incide favorablemente en la empleabilidad de los beneficiarios.
Se han apreciado unas tendencias de comportamiento general de las variables de análisis tanto en 2011 como en 2012:
-Los hombres tienen más probabilidades de insertarse en el mercado laboral que las mujeres.- La probabilidad de inserción se reduce a medida que aumenta la edad del beneficiario.- Los extranjeros, ya sean comunitarios o extra comunitarios, tienen menos probabilidades de encontrar un trabajo que los nacionales.- El nivel educativo es otro de los factores que influye en la inserción laboral, ya que cuanto mayor es el nivel formativo, mayor es la probabilidad de insertarse en el mercado laboral.- Por isla de residencia, los participantes de Tenerife y Gran Canaria suelen tener más problemas para insertarse en el mercado laboral.- El tiempo transcurrido como demandante de empleo también influye en la empleabilidad ya que a medida que aumenta el tiempo desde la inscripción de la demanda de empleo disminuye la probabilidad de inserción. A pesar de ello, entre los beneficiarios de los programas hay una mayor participación de personas con una demanda inferior a los 6 meses.- Las personas con experiencia laboral se insertan más en el mercado que personas sin experiencia previa. En este sentido, y como se ha comentado en el caso anterior, entre los beneficiarios de las políticas de empleo hay una mayor participación de personas con experiencia laboral.- Entre las personas con experiencia laboral, las personas provenientes del comercio y hostelería tienen más posibilidades de encontrar un trabajo que los que venían de otros sectores.
Se han apreciado unas tendencias de comportamiento general de las variables de análisis tanto en 2011 como en 2012:
-Los hombres tienen más probabilidades de insertarse en el mercado laboral que las mujeres.- La probabilidad de inserción se reduce a medida que aumenta la edad del beneficiario.- Los extranjeros, ya sean comunitarios o extra comunitarios, tienen menos probabilidades de encontrar un trabajo que los nacionales.- El nivel educativo es otro de los factores que influye en la inserción laboral, ya que cuanto mayor es el nivel formativo, mayor es la probabilidad de insertarse en el mercado laboral.- Por isla de residencia, los participantes de Tenerife y Gran Canaria suelen tener más problemas para insertarse en el mercado laboral.- El tiempo transcurrido como demandante de empleo también influye en la empleabilidad ya que a medida que aumenta el tiempo desde la inscripción de la demanda de empleo disminuye la probabilidad de inserción. A pesar de ello, entre los beneficiarios de los programas hay una mayor participación de personas con una demanda inferior a los 6 meses.- Las personas con experiencia laboral se insertan más en el mercado que personas sin experiencia previa. En este sentido, y como se ha comentado en el caso anterior, entre los beneficiarios de las políticas de empleo hay una mayor participación de personas con experiencia laboral.- Entre las personas con experiencia laboral, las personas provenientes del comercio y hostelería tienen más posibilidades de encontrar un trabajo que los que venían de otros sectores.
'Canarias7': La Universidad avisa que se ha perdido equidad / Investigación: "Gran déficit" en España y Canarias.
Las universidades no hacen sino recordar lo que el Gobierno canario viene denunciando desde que se iniciara la Legislatura de Rajoy y sus recortes. El aumento de las tasas universitarias, el endurecimiento en el acceso a las becas, las reducciones referentes a las becas Erasmus, la Lomce... son, todas ellas, medidas que acaban con la equidad y que restringen el acceso a la educación, solo accesible a quienes tienen medios económicos, alejando del sistema educativo a los que no tienen recursos, y retrotrayéndonos a un sistema desfasado, obsoleto e injusto.
Rivero propone a Rajoy una suspensión temporal de las autorizaciones a los sondeos petrolíferos.
Eso fue exactamente lo que Rivero propuso a Rajoy, una suspensión de las autorizaciones porque el petróleo no da nada y genera conflictividad, riesgos y problemas.
Rivero propuso una suspensión al menos hasta que se recupere el diálogo con las instituciones, pero:
a) En ningún caso aludió a llegar acuerdos sobre posibles compensaciones, sobre ese extremo ni se habló en la reunión ni, en consecuencia, en la comparecencia posterior.
b) Rivero dejó bien claro que esa propuesta en modo alguno cambia el rechazo firme de Canarias a dichas prospecciones.
EPA
La tasa de paro baja en Canarias medio punto y se queda en el 32,55%. La tasa de paro nacional no varía prácticamente: 25,9%.
El paro registra en Canarias un descenso muy importante, tanto trimestral (-9.300 personas /-2,5%) como interanual (-18.400 /-4,92%).
La ocupación baja en 1.100 personas en el trimestre, un -0,15%, menos que en España (-1,08% / -184.600 personas). Sin embargo, sube en la interanual en las islas +2.400 ocupados (+0,32%) en contraste con la media nacional, del -0,47%.
En cuanto a la población activa, baja también en Canarias, tanto en el trimestre (-10.400 /-0,95%), como en el año (-16.000 /-1,4%), similar a la media nacional en ambos casos.
** OJO: El descenso del paro y de la tasa de paro en el primer trimestre en Canarias responde más al descenso de la población activa que a una verdadera creación de empleo, ya que la evolución trimestral muestra un descenso de la ocupación en 1.100 personas. Sí se produce un crecimiento real del empleo en la evolución interanual, con 2.400 ocupados más pero desde luego no se corresponde con el descenso de 18.000 parados, que se ve directamente influido por la caída de activos.
*** DESTACABLE: La tasa de paro de los menores de 25 años en Canarias se sitúa en el 54,5%, POR DEBAJO de la media nacional, del 55,5%. Baja siete puntos en relación con el cuarto trimestre de 2013 (desde el 62,1%) y 14 puntos con respecto al primer trimestre de 2013, cuando se situaba en el 69%. Si bien es un dato muy positivo, habría que ser prudentes a la hora de comentarlo públicamente porque se trata de un salto muy grande y habría que ver si responde a una creación de empleo real o a otros factores.
Comité local Agüimes.
No hay comentarios:
Publicar un comentario